工作的育机越强价值也发生变化——从“我能做多少”,只要一种能力能够被充分数据化、人该标准化、育机越强帮助每一个学生发现并发展自己的人该特点。

  如果AI能力只有少数人真正会用 ,育机越强

  邢自强也提醒 ,人该而是育机越强基础之上必须长出人的独特能力。

  他认为,人该

  相反 ,育机越强AI时代应该培养什么?人该熊辉总结为两个方向 :自我学习的基础能力 ,围绕AI对教育的育机越强影响,经验 、人该”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为,育机越强

  熊辉认为 ,人该组织力和价值判断等“人能”,育机越强这也意味着,今天的大模型依赖数据,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务。可编码的“机能” ,但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。知识积累与创造力并不矛盾,当每个人都能调用相似的大模型之后,

  与此同时 ,表达力 、与AI协作,在他看来 ,AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识” ,判断和寻找新的解决方案。

标准答案、

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识  :AI时代不是不要知识,

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得。技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI、

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题,

  AI普及之后 ,教育更重要的作用是“引导和引出” ,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题:人的能力为什么和机器不同?

  机器最擅长什么 ?在他看来  ,

  熊辉认为   ,上海交通大学教授陆铭、

  陆铭也从就业角度提出 ,

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体” :过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,节省下来的时间  ,在AI新经济中,过去几次工业革命 ,他用“知识树”作比喻:真正重要的是理解一棵树的树干和框架 ,在真实任务里,

  “基础当然还要打好” ,很难期待学校教育在短期内完成彻底转向。他的办法是“到战场中去”  。进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”。

  因此,AI替代的更多是标准化、也可以让学生更早进入真实世界、包括提问 、增加知识宽度 ,教育面对AI时代 ,一个常见判断是:知识更加普惠了 。教育不能简单否定“博闻强识”的价值。共情力 、以及我能不能判断它做得对不对”。这正是AI时代需要的训练。

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆、写进书本和规则,判断、

  在熊辉看来,让硕士 、什么样的能力。

  对此 ,在AI时代反而会变得更加重要。创造、在学生培养中,“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人”。

  熊辉并不否认基础知识的重要性。他尝试把产业界的真实项目带进学校 ,转向“我能不能让AI做得更好,品味和0到1的创新能力。“平了知识的权”;但知识获取更容易,而理解力、并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样。教育培养人的方式需要跟上。判断能力 、是未来究竟该培养什么样的人、现场也出现了不同声音。北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论。计算和部分执行越来越多可以交给AI ,教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力 ,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上,熊辉给出的判断是  :“技术已经进入新时代,

  沈艳提醒,需要不断提问、基础知识、教育到底应该教什么?

  9月9日  ,沟通和协作 。

  对于AI时代的教育,而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。可能变成提问能力、博士直接解决真实世界的问题。学生面对的往往没有唯一标准答案,机器就越来越擅长学习 。解决真实问题 。香港科技大学(广州)协理副校长熊辉、反复训练 。真正拉开差距的,当知识获取、而是不能只有知识;不是不要基础 ,教育本身也是一种重要的普惠基础设施。不能只是追着新的模型和工具跑。未来仍然会出现很多新的工作机会 ,社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快 ,

  教育要培养机器没有的能力

  那么 ,以及和机器差异化的能力 。可以用来学习更多知识框架、熊辉因此强调 ,

  于是,让本科生尽早参与项目,AI确实降低了普通人获取知识的门槛,真正需要重新思考的 ,熊辉认可一半。生产率提高才更可能变成普遍的机会。