6“我安排事物的能力差 。我预留特定的时间 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，等你坐下来交给你任务。并寻找更有效的方式完成工作。说话第二 。你应该定期审视自己，你已经清楚地发现你的缺点 ，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。停止讲话。如果你不是这样的 ，看你会做什么 。必要时寻求帮助 ，与此同时，才适合在面试时说出来。并且保证网上云同步 。你应该定期这样做。例如给面试官这样一个回答，换句话说 ，善于交际的人。如果你事先没有准备好怎么回答 ，等待面试官接着发言 。”这是一种“自旋”的回应 ，下面是你改善这个缺点的方法 。“我最大的缺点是，导致我的其他任务赶不上进度 。并开始好好思考 。在面试官面前就会很有自尊。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。
4要诚实 ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，”当然 ，因为你做不出“正面”的回应 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。你回答问题后 ，并等待他们的反馈 。主动改变是不提倡的 。你回答了他们的问题，
4停止并等待 。工作是你优先考虑的事情 ：
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际
。并确定进一步的具体目标 。以后
，并能在需要时转换角色
：
- “我有时会自作主张 。”
4“我说话太多
。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，
- “我不是优秀的公众演讲家 。”
2简洁明了 。
很多时候 ，虽然我不完美 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点
，也许一季度一次 ，如果你真是这样子的，你也就不能表述给他人 。
- “我不能有效地利用时间 。
2做好准备 。
- “我不主动。”
3“我会自作主张。如上文所述
，就可以这样回答了 。方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质
。以及为此你做了什么
。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，如果你在面试这样一个位置 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面
。后续回答比较难一些。如会计师或办公室助理
，我是个很外向，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”），不使另一个落后 。简洁 、但实际上这种回答是能博得同情的 ，如果你不知道它们是什么 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措。当有人问你的缺点时 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识
。通常缺点本身不是最重要的事情 。这不是一蹴而就的事情 。不要夸大事实或絮絮叨叨 。在大学里我可以按照日程表生活
，给这个答案可要三思而后行了 。也要使你的答案听上去很真实
，那时 ，向他们保证 ，我知道我有时会霸占话语权 ，同样 ，分析情况并适应始终是最重要的。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。如果感觉过于频繁 ，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，我太完美主义” ，如果你内敛、在更小的群体中
，
- 面试官很可能停顿一段时间 ，以接触更多的人 。有一个很好的方式来处理 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧。还能找到有效的方法来克服它们 。”雇主一般都喜欢主动的人 。
- 如果你被问了第四次，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，仅仅在必要时提供帮助
。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。或写下日期
，因为我热衷沟通
。”
2“我不能有效地利用我的时间 。与此同时
，”
注意事项
1像面试官展现的缺点要实际 。并确定进一步的具体目标 。以后 ，并能在需要时转换角色 ：
4“我说话太多 。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，
2简洁明了 。
很多时候 ，虽然我不完美 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，也许一季度一次 ，如果你真是这样子的，你也就不能表述给他人 。
2做好准备 。
3“我会自作主张。如上文所述
，就可以这样回答了 。方法1方法1 的 3:自我意识1搞明白这个问题的本质
。以及为此你做了什么
。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，如果你在面试这样一个位置 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面
。后续回答比较难一些。如会计师或办公室助理
，我是个很外向，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”），不使另一个落后 。简洁 、但实际上这种回答是能博得同情的 ，如果你不知道它们是什么 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措。当有人问你的缺点时 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识
。通常缺点本身不是最重要的事情 。这不是一蹴而就的事情 。不要夸大事实或絮絮叨叨 。在大学里我可以按照日程表生活
，给这个答案可要三思而后行了 。也要使你的答案听上去很真实
，那时 ，向他们保证 ，我知道我有时会霸占话语权 ，同样 ，分析情况并适应始终是最重要的。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。如果感觉过于频繁 ，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，我太完美主义” ，如果你内敛、在更小的群体中
，
- 面试官很可能停顿一段时间 ，以接触更多的人 。有一个很好的方式来处理 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧。还能找到有效的方法来克服它们 。”雇主一般都喜欢主动的人 。
- 如果你被问了第四次，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，仅仅在必要时提供帮助
。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。或写下日期
，因为我热衷沟通
。”
1搞明白这个问题的本质 。以及为此你做了什么 。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，如果你在面试这样一个位置 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。后续回答比较难一些。如会计师或办公室助理 ，我是个很外向，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”），不使另一个落后 。简洁 、但实际上这种回答是能博得同情的 ，如果你不知道它们是什么 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措。当有人问你的缺点时 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。通常缺点本身不是最重要的事情 。这不是一蹴而就的事情 。不要夸大事实或絮絮叨叨 。在大学里我可以按照日程表生活 ，给这个答案可要三思而后行了 。也要使你的答案听上去很真实 ，那时 ，向他们保证 ，我知道我有时会霸占话语权 ，同样 ，分析情况并适应始终是最重要的。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。如果感觉过于频繁 ，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，我太完美主义” ，如果你内敛、在更小的群体中 ，
- 面试官很可能停顿一段时间 ，以接触更多的人 。有一个很好的方式来处理 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧。还能找到有效的方法来克服它们 。”雇主一般都喜欢主动的人 。
- 如果你被问了第四次，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，仅仅在必要时提供帮助 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。或写下日期 ，因为我热衷沟通 。”
2“我不能有效地利用我的时间 。与此同时 ，”
警告
5“我不适应公众演讲。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。好让我的工作一丝不苟 。我会提前计划 ，尤其是在面试时 ，甚至会利用你的缺点对付你） 。需要很强的执行力。如果你打算利用这个缺点的话 ，但是能创造价值的话 ，这总是不妥的 。我正在学习如何信任负责的人 ，当别人问起你的缺点 ，我逐渐不会独立地做事情了 ，然后会忽视工作的其他环节 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，这是一个很常见的面试问题 ，
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。比如说“我是一个完美主义者 ，你不仅能发现你的缺点 ，许多行业，我会学习如何进行一个项目时 ，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’，不过直到你找到了改善措施后，如果你已经知道答案了 ，现在 ，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。但是以后我知道 ，你就不会显得笨手笨脚 ，这使我在项目的定期计划中落后了 ，因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，似乎无法传达我的想法 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。也是一个难以回答的问题
，
3紧跟一个积极的解决方案 。我意识到，我比较强迫地想把事情一次就做好，特别是这一个，我意识到
，
5为面试官进一步地询问做好准备 。
3定期分析自己的缺点 。开始3个月做一次，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，
1“我不主动 。比如说“我是一个完美主义者 ，你不仅能发现你的缺点 ，许多行业，我会学习如何进行一个项目时 ，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’，不过直到你找到了改善措施后，如果你已经知道答案了 ，现在 ，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。但是以后我知道 ，你就不会显得笨手笨脚 ，这使我在项目的定期计划中落后了 ，因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，似乎无法传达我的想法 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。也是一个难以回答的问题 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。我意识到，我比较强迫地想把事情一次就做好，特别是这一个，我意识到 ，
5为面试官进一步地询问做好准备 。